UNION DES METIERS ET DES INDUSTRIES DE L'HOTELLERIE
DU FINISTERE
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LES DOCUMENTATIONS - Le compte personnel de prévention de la pénibilité.

Depuis le 1er janvier 2015, les entreprises, quel que soit leur effectif, doivent déclarer les salariés exposés à des facteurs de pénibilité au-delà des seuils définis par décret. 

Les salariés accumulent alors des points sur un compte personnel de prévention de la pénibilité, qui leur permettra ultérieurement de bénéficier d’actions de formation pour se réorienter vers un métier moins pénible ou sans pénibilité, de réduire leur durée du travail en maintenant leur rémunération ou de partir en retraite plus tôt.

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