UNION DES METIERS ET DES INDUSTRIES DE L'HOTELLERIE
DU FINISTERE
CAFES - HOTELS - RESTAURANTS - DISCOTHEQUES - TRAITEURS
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- démission
- licenciement
- rupture conventionnelle
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| Libellé du document | |
| Fiche : Barémisation des indemnités pour un licenciement sans cause réelle et sérieuse |  |
| Fiche : Jurisprudence inaptitude et rupture conventionnelle | |
| Fiche : licenciement économique : contrat de sécurisation professionnelle | |
| Fiche : licenciement pour inaptitude | |
| Fiche : Période de protection après un congé maternité | |
| Fiche : Précisions des motifs du licenciement (ordonnance MACRON) | |
| Fiche : Précisions des motifs du licenciement (ordonnance MACRON) | |
| Fiche : procédure de contestation de l'avis du médecin du travail (inaptitude) | |
| Fiche : procédure de licenciement économique collectif (moins de 10 salariés) | |
| Fiche : Revalorisation des indemnités légales de licenciement (ordonnance MACRON) | |
| Fiche : Revalorisation des indemnités légales de licenciement (ordonnance MACRON) | |
| Fiche : rupture conventionnelle | |
| Fiche : rupture du contrat de travail | |
| Fiche :délai de prescription des actions sur la rupture du contrat de travail (O. MACRON) | |
| Fiche: Procédure de reclassement licenciement economique (O.MACRON) | |
| Fiche: Procédure de reclassement licenciement economique (O.MACRON) | |
